2011年04月27日

へこむなぁ

 うちの会社で、支社長や副支社長のようないわゆる管理職になると、給料がいくらくらい増えると思いますか?

 さとに聞いてみたところ、同年代のヒラ社員に対して、副支社長で2割増。支社長で5割増との予想が返ってきました。ちなみにわたしの予想は、副支社長で2〜3万増し。支社長で5万増し。

 さて、みっちゃん入院中+さとインフル罹患中ということで、病院に詰めなくてはならないわたし。どうしてもしなければならない仕事のため、2時間近くだけきょうは会社に行ってました。そのわずかの間に、支社長が近づいてきました。そして1枚の辞令をくれました。その時の言葉。

 「管理職と同じくらいの割増分をもらってるんだから、がんばらないとね」。

 えっ!? 管理職って、それだけしかもらってないの!? ちなみにわたしは今年から特殊業務課配属で、そのために若干給料が増えていたのですが、それっぽっちしか管理職はもらってないのかと。

 えらくなりたいという欲はないけど、えらくなった人のするようなマネジメント的業務には興味があったのに。プロ野球に例えると、選手もおもしろいけど、フロントの用意した戦力でチームとして成果を挙げる監督のような仕事もまた、おもしろそうだと思ったのに。時にはフロントに戦力補強についての要望を出したりとか。

 あ〜あ。えらくなったらもっともらえるもんだと思っていたよ。なんかがっかりだなぁ。
posted by てつりん at 20:17| Comment(0) | TrackBack(0) | 仕事っぽい話 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
コメントを書く
お名前: [必須入力]

メールアドレス:

ホームページアドレス:

コメント: [必須入力]


この記事へのトラックバック